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비즈니스 탐구생활92

FBI 요원이 알려주는 거짓말을 구별하는 5가지 기술 FBI의 수사관으로 23년간 근무했던 라래 퀴이(Larae Quy) 씨는 수사관으로서 쌓은 노하우를 전달하기 위해 많은 활동을 하고 있습니다. 그녀의 조언은 일상생활 혹은 비즈니스에서도 충분이 이용 가능하다고 하는데요. 사람의 마음을 읽고 숨겨진 진실을 밝히기 위해 훈련되어 그녀가 습득한 기술은 면접관이나 비즈니스 협상에서 큰 힘을 발휘할 수 있을지도 모릅니다. 미국 INC에 소개된 상대방의 거짓말을 구별하는 5가지 기술에 대해 다음과 같이 이야기합니다. 1. 친밀한 관계 형성 그녀의 경험에 의하면 '무서운 경찰'보다 '친절한 경찰'이 좀 더 나은 결과를 얻을 수 있다는데요. 차갑게 비난하는 듯한 태도를 보이는 것보다 대화에 공감을 표시하는 것이 상대방의 마음을 열기 쉽다고 합니다. 2. 허를 찌르는 질.. 비즈니스 탐구생활 2016. 10. 18.
3가지 형태의 기업 M&A 경영전략 많은 기업들이 경영 전략의 하나로 M&A를 활용하고, 이러한 전략 방식이 이제는 일반화되었습니다. M&A를 통해 기업의 규모를 확장시키고 수익성을 높이는 노하우를 구축하는 등 여러 가지 효과를 가져올 수 있기 때문입니다. 이러한 효과는 어떻게 M&A를 전략을 펼치느냐에 따라 달라집니다. 기본적으로 M&A는 기업의 인수 합병을 의미하지만, 더 넓은 의미에서는 제휴도 포함됩니다. 구체적인 방법으로는 인수 합병 회사의 분할, 주식에 의한 업무 제휴, 합작 기업 설립 등이 있으며, 기업의 상황에 따라 M&A 방식을 수정할 수도 있습니다. 이 포스트에서는 경영전략으로 사용하는 M&A 중에서도 기업이 안고 있는 경영 과제를 극복하고 기업가치를 높이는 3가지 형태의 기업 M&A 경영전략을 소개합니다. 1. 통합형 통.. 비즈니스 탐구생활 2016. 10. 11.
헤드헌터들이 말하는 성공적인 직장생활을 위한 5가지 노력 원만한 직장생활을 하는 사람이 있는가 하는 반면, 괴로운 직장생활을 하는 사람도 있습니다. 어느 쪽이든 직장생활을 계속해야 하는 경우가 많은데요. 이 포스트에서는 헤드헌터들이 말하는 '성공적인 직장생활을 위한 5가지 노력'에 대해서 소개합니다. 1. 다툼 회사 혹은 팀에서 목표로 하는 것은 언제나 정해져 있기 마련입니다. 자기 생각과 다르다고 해서 쓸데없는 오기나 자존심을 내세우면 팀워크를 크게 해쳐 안 좋은 결과물을 만들어 냅니다. 2. 약점 누구에게나 약점은 존재하기 마련입니다. 타인의 약점을 공격하기보다는 감싸주는 모습이 필요합니다. 언젠가 자신의 약점이 드러났을 때 누군가 나서서 당신을 보호해 줄 겁니다. 3. 신용 예를 들어 오후 4시까지 업무를 끝내겠다고 동료 혹은 상사와 약속했다면 반드시 지.. 비즈니스 탐구생활 2016. 10. 7.
심리학자가 말하는 당신을 부자로 만드는 3가지 생각 누구나 부자가 되길 바라는 마음이 가슴속 한편에 있기 마련입니다. 그런데 나쁜 생각 때문에 부자로 가는 길 자체가 막히는 경우도 있습니다. 이 포스트에서는 일본의 심리학자인 나이토 요시히토 교수가 말하는 '당신을 부자로 만드는 3가지 생각'에 대해서 소개합니다. 1. 돈에 대한 관념 입으로는 부자가 되고 싶다고 말하지만 '돈'에 대해 전혀 생각하지 않습니다. 소비생활을 비롯한 모든 것이 예전과 똑같습니다. 요시히토 교수는 정말로 부자가 되고 싶다면 '부자란 무엇인가?', '돈이란 무엇인가?'에 대해서 항상 생각해야 하고, 나아가 생활 자체가 변화해야 한다고 말합니다. 2. 긍정적인 생각 무언가 일이 잘 안 풀릴 때 대부분 사람들의 머릿속은 부정적인 것들로 가득 차고, 그것들에 의해 지배당하게 됩니다. 그.. 비즈니스 탐구생활 2016. 10. 4.
'열정페이'라는 이름의 월급을 받는 사람들 열정페이 - 어려운 취업 현실을 가리키는 신조어. 열정을 빌미로 무임금 또는 저임금을 지급해 청년들의 노동력을 착취하는 것. 일반적인 직장인들은 근로를 제공한 대가로 고용주로부터 돈을 받습니다. 제대로 된 직장이라면 제공한 근로의 난이도, 시간, 효율, 위험도 등 능력에 따라 연봉이 달라지죠. 고용주는 근로를 제공한 사람에게 그에 상응하는 정당한 대가를 지급해야 하는 것이고, 근로자는 대가를 받은 만큼 성실하게 근로를 제공하는 것이 정상적인 모습입니다. 그런데 일부 악덕 고용주들은 말도 안 되는 비전을 제시하거나 경험의 중요성을 강조하며 '열정페이'라는 이름으로 어쩌면 인생에서 가장 중요할지 모를 청춘의 피 같은 시간을 갉아먹습니다. 인생을 사계절로 나눈다면 봄의 따사로움과 향긋함, 그 푸릇푸릇 한 꿈과.. 비즈니스 탐구생활 2016. 9. 30.

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