본문 바로가기

비즈니스 탐구생활92

남다른 외모의 '묘안증후군'을 가진 패션모델의 정체 지금까지 있었던 모델의 고정 관념을 깨는 개성 강한 모델들이 최근 패션 업계에 많아지고 있습니다. 이전에는 나이, 외모, 몸무게 등 모델로 활동하는 데 걸림돌이 되던 것들이 더이상 문제가 되지 않고 오히려 장점으로 나타나는 것인데요. 이 글에서 소개하는 케이틴 스티클스(Caitin Stickels) 씨 또한 그중의 한 명입니다. 묘안증후군(Cat Eye Syndrome)이라는 선천적 질병을 앓고 있는데요. 남다른 외모를 갖고 있음에도 불구하고, 자신감 넘치는 그녀의 모습에 많은 사람들이 열광하고 있습니다. 묘안증후군은 태어날 때 증상이 나타나는 희귀 염색체 질환으로 마치 고양이 눈과 같은 외모를 갖게 되는데요. 아직까지 정확한 치료법은 없다고 합니다. 그러나 그녀는 재앙과 같았던 자신의 선천적 질환을 극.. 비즈니스 탐구생활 2017. 9. 12.
당신이 성공할 수 있다는 것을 알려주는 7가지 신호 성공은 누구나 이루고 싶어 하는 일 중 하나입니다. 하지만, 실제로 성공에 도달하는 사람은 많지 않은데요. 수많은 기업과 경영자들을 취재한 제프 하덴(Jef Haden)은 성공한 사람들에게는 일반인들에게서 찾기 힘든 신호가 나타난다는 것을 알게 되어 Inc. 매거진을 통해 소개했습니다. 이 글에서는 당신이 성공할 수 있다는 것을 알려주는 7가지 신호에 대해 소개합니다. 1. 동료를 소중히 생각한다 개인의 재능도 물론 중요하지만, 팀 전체가 성공하기 위해서는 팀워크가 굉장히 중요합니다. 구글의 '프로젝트 아리스토텔레스'를 통해 이미 그것은 증명되었죠. 성공한 사람들은 팀을 소중히 여기며, 자신의 성공과 행복만큼 동료들의 성공과 행복도 중요하다는 것을 잘 알고 있습니다. 2. 새로운 선택지를 만든다 대부분의.. 비즈니스 탐구생활 2017. 9. 2.
세계적인 비즈니스 리더들이 항상 가지고 다니는 도구 세계적인 비즈니스 리더들 중에는 아주 고전적인 방법으로 자신의 생산성과 혁신을 유지하는 사람들도 있습니다. 비즈니스 인사이더를 통해 소개된 이들은 우리에게도 굉장히 익숙한 마이크로소프트의 창업자 빌 게이츠, 괴짜 CEO로 유명한 버진그룹의 리처드 브랜슨 그리고, 페이스북의 최고운영책임자를 맡고 있는 셰릴 샌드버그입니다. 위에 소개한 3명의 비즈니스 리더는 어디를 가든 항상 가지고 다니는 도구가 있다고 하는데요. 그것은 바로 노트와 필기도구입니다. 빌 게이츠는 메모광으로 워낙 유명하고, 리처드 브랜슨의 경우 "아이디어가 떠오를 때마다 메모하지 않았다면 지금의 나는 없을 것이다."라고 말하기도 했습니다. 셰릴 샌드버그는 미국의 종합경제지 포춘(Fortune)과의 인터뷰를 통해 자신의 하루 일정을 정리할 때 .. 비즈니스 탐구생활 2017. 8. 29.
구글이 발견한 성공적인 팀의 공통적인 특징 5가지 구글은 수년 동안 수많은 연구를 통해 방대한 자료를 모으고 많은 돈을 들여 구글 직원들을 더 잘 이해하려고 노력해 왔습니다. 구글의 가장 흥미로운 활동 중 하나인 '프로젝트 아리스토텔레스(Project Aristotles)'는 구글에서 최고의 실적을 올리고 있는 팀에서 생산성을 높이는 비결을 찾으려고 하는 것이었습니다. 특히 '생산성이 높은 팀과 낮은 팀의 차이는 무엇인가?'를 찾아내는 것을 목적으로 했는데요. 이 조사를 시작하기 전까지 구글의 경영진은 다른 많은 조직과 마찬가지로 최고의 팀을 만드는 것은 최고의 인재를 모으는 것이라 믿고 있었습니다. 그러나 프로젝트 아리스토텔레스의 조사결과는 구글 경영진의 생각과는 다르게 나왔는데요. 결론부터 말하자면, 최고의 인재를 모은 팀이 최고의 팀이 아니라는 것.. 비즈니스 탐구생활 2017. 8. 18.
승진하지 못하는 사람에게서 나타나는 나쁜 습관 6가지 너무 많은 사람들이 직장에서 성과만 내면 승진해 출세할 것으로 생각하고 있습니다. 그래서 '실적이 깡패다.'라는 이야기도 있는 것이 아닌가 싶은데요. 그러나 사소한 습관이 큰 차이를 만들어 내는 경우를 주변에서 종종 볼 수 있죠. 세상에는 재능있고 능력 있는 사람들이 많습니다. 하지만, 재능보다 인간적인 특성이 자신의 앞날을 결정하는 요소로 작용하는 경우가 더욱 많습니다. 이 글에서는 Inc. 매거진에 소개된 승진하지 못하는 사람에게서 나타나는 나쁜 습관 6가지를 소개합니다. 1. 자기 자랑만 늘어놓는다 자신감과 오만함 사이에는 큰 차이가 있습니다. 자신감은 신뢰를 구축하지만, 오만함은 순식간에 신뢰를 파괴해 버립니다. 항상 자랑만 하고 있으면 어떤 일을 하더라도 그저 오만한 인물로밖에 보이지 않습니다... 비즈니스 탐구생활 2017. 8. 10.